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    2010年4月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2010    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    简述领导威信的作用。

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    人的需要因为满足方式的改变而变化，随着生活条件的发展而发展。这表明了需要具有(　　)

    • A、再生性
    • B、交替性
    • C、转移性
    • D、发展性

    领导权的分配应坚持的原则有(　　)

    • A、量才适用，德才兼备原则
    • B、职权一致，责权对等原则
    • C、分配适度，系统优化原则
    • D、因事设人，量才授权原则
    • E、保权授责，科学授权原则

    创造性行为的特点是(　　)

    • A、社会性
    • B、系统性
    • C、主动性
    • D、管理性
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